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El gasto en la prestación de paternidad crece un 11% en el primer semestre

26 de Julio de 2018
El ministerio destaca que este permiso es independiente del de maternidad y compatible con el disfrute compartido cuando es cedido por la madre.

El ministerio destaca que este permiso es independiente del de maternidad y compatible con el disfrute compartido cuando es cedido por la madre.

El gasto en la prestación de paternidad aumentó un 10,99% en el primer semestre del año con respecto al mismo periodo de 2017, según los datos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. El número de procesos por paternidad entre enero y junio de 2018 fue de 127.661, lo que supone un 4,48% más en términos interanuales.

El ministerio destaca que este permiso es independiente del de maternidad y compatible con el disfrute compartido cuando es cedido por la madre.

La prestación por paternidad es equivalente a la totalidad del salario, se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y en el periodo de referencia consistía en cuatro semanas.

Con la entrada en vigor el 5 de julio de los nuevos Presupuestos Generales del Estado (PGE) este permiso sumó una semana más, hasta las cinco semanas, aunque este efecto no se refleja en los datos.

Con respecto a las prestaciones por maternidad, el gasto bajó hasta los 730,7 millones de euros, un 1,73% menos. De las 127.348 prestaciones económicas por maternidad gestionadas, la mayor parte (124.886) correspondió a permisos disfrutados por la madre, en tanto que 2.462 fueron permisos (de maternidad) cedidos al padre. La cuantía en esta prestación es equivalente al total del salario y se abona durante las 16 semanas de permiso.

El ministerio señala que el padre puede disfrutar del tiempo cedido al mismo tiempo que ella o a continuación, a excepción de las seis primeras semanas de descanso obligatorio.

Por otro lado, cuando las trabajadoras estén cobrando la prestación por desempleo total y pasen a la situación de maternidad, percibirán la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudarán el cobro del desempleo que reste por percibir y en la cuantía que correspondiera en el momento de la suspensión.

En cuanto a las excedencias por cuidado familiar, en el primer semestre se registraron 24.520 (un 4,46% más interanual), de las que 22.078 corresponden a solicitudes presentadas por mujeres y 2.442, por hombres. Por comunidades autónomas, el mayor número de procesos de prestación se dio en Cataluña (22.924), seguida de Andalucía (22.478), Madrid (21.431) y Comunidad Valenciana (12.266).

En cuanto a los permisos por paternidad, el mayor número también se dio en Cataluña (24.242), seguida de Andalucía (21.477), Madrid (20.685), la Comunidad Valenciana (12.345) y el País Vasco (6.301). Por lo que respecta a las excedencias, Madrid fue la comunidad donde fueron más numerosas (5.351), seguida de Cataluña (3.838), Andalucía (2.638), Comunidad Valenciana (2.450) y País Vasco (2.126).
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