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Motivación laboral

¿Cuáles son las claves de la motivación diaria de las pymes y autónomos?

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26 de Junio de 2018
  • D.M.
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El capital humano en las pymes es primordial pero suele estar sobrecargado de tareas que no reportan beneficios directos.

La mayor parte del tejido empresarial en España está formado por pymes, micropymes y autónomos. Hablamos del 99,8% de las empresas inscritas en la Seguridad Social, según datos proporcionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En abril de este año, el total de las pequeñas y medianas empresas en España alcanzaba el 1.323.210 y los autónomos 1.546.209.

Un autónomo o pyme, como cualquier otra empresa, necesita priorizar y gestionar su tiempo para ser más productiva y competitiva en esta era digital. La estructura y/o composición de las pymes todavía exige un sacrificio personal muy elevado. El gerente y el dueño de la empresa suele ser la misma persona o está todavía muy implicado en el día a día y muchas veces se ve desbordado e imposibilitado para parar y reflexionar sobre cómo invertir la situación.

El capital humano en las pymes es primordial, pero suele estar sobrecargado de tareas, tareas que no saben que en un 90% no reportan beneficios directos a la cuenta de resultados. Por lo que les impiden salir de un bucle pernicioso que acaba menoscabando la calidad de vida de las personas y, por tanto, su motivación y compromiso con la empresa.

En esta tesitura, los empresarios y autónomos son personas con sueños que luchan cada día por salir adelante y cumplir sus objetivos. Y para ello necesitan grandes dosis de motivación, ese motor que les impulsa a conseguir lo que se propongan.

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¿Qué necesita un empresario para triunfar? La financiación, los conocimientos y la dedicación no lo son todo. Necesitan motivos con fuerza suficiente y las acciones adecuadas para llevar adelante su cometido, su negocio, proyecto o trabajo. La motivación es la que mueve y la que pone en marcha. Nada se puede hacer sin esa inyección, ni con la mejor de las voluntades.

Siete claves para que pymes y autónomos encuentren la motivación diaria
 
  • Reflexiona sobre tus para qué: ¿Sabes cuáles son tus verdaderos para qué? ¿Los que tienes te producen un deseo sincero para hacer todo lo posible para conseguirlos?
  • Coherencia y equilibro: evalúa tu rueda de la vida que está compuesta por seis áreas vitales: salud, profesión, familia, formación, ética y social. ¿Realmente está en equilibrio? ¿Dedicas el tiempo suficiente a todas las áreas? ¿Priorizas siempre el trabajo y la faceta profesional? ¿Las áreas a las que le dedicas más tiempo hacen que te sientas mejor, más motivado? ¿Cuántas de las tareas diarias van dirigidas a mantener el equilibrio en tu rueda de la vida?
  • Planifica al menos una acción diaria por cada una de tus áreas de la vida
  • Examina tus tareas diarias del ámbito profesional y personal e identifica cuántas y cuáles te dirigen a tus para qué y cuales puedes delegar en compañeros de trabajo o personas de tu confianza.
  • Cuestiónate si las tareas que realizas son metas u objetivos y divídelas en bloques para poderlas agendar, llevarlas a cabo o ejecutarlas y pasar a la acción real.
  • Desarrolla hábitos para conseguir realizar las tareas agendadas y adopta una actitud proactiva que te ayudará a pasar a la acción.
  • Haz un balance al final del día para poder medir los resultados y saber si has realizado esas acciones que dan equilibrio y echan gasolina al motor de la motivación y en caso contrario analiza por qué y establece acciones de mejora.
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Comentarios
  • #1 Juan Centeno
    (11/11/18 21:42)

    Sin lugar a dudas la MOTIVACIÓN es algo muy importante en nuestras vidas. En este artículo de muestro FRASES de Motivación diaria de cosecha propia. Espero que te sirvan de ayuda❤ https://psicologos10.com/blog/motivacion/diaria/

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