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Todavía hay 100.000 compañías menos que antes de la crisis

02 de Abril de 2018
Del total de empresas estudiadas, el 66,4% recibió el primer préstamo cuando estaba en etapas iniciales.

El máximo número de empresas se alcanzó en junio de 2007, con 1.427.497.

En España en la actualidad operan 1.326.161 empresas, es decir, 101.336 menos que antes del periodo de crisis, según el informe 'Balance de las últimas reformas laborales' realizado por el departamento de Relaciones Laborales de CEOE. El máximo número de empresas se alcanzó en junio de 2007, con 1.427.497 y fue disminuyendo hasta 2010, momento en el que empezó a repuntar, aunque hubo una disminución en 2013. 
 
 


Desde hace ocho años, el número de empresas de 50 trabajadores ha ido aumentando, mientras que las compañías de más de 50 aún no han recuperado los porcentajes anteriores a 2010. Así, la presencia de empresas de menos de 50 trabajadores ha pasado de representar en 2010 el 97,77% al actual 98,08%. 

Por su parte, las compañías de más de 500 trabajadores han sufrido una ligera variación a la baja, de un 0,16% en 2010 a un 0,15% en 2017. En la serie histórica, según los datos del INE, el porcentaje de empresas de más de 50 trabajadores en relación al total se ha movido entre el 2% empezando la serie en 1999 con un 2,16%, con un máximo en 2007 del 2,27%. 

¿Qué piden los empresarios para que aumente el dinamismo empresarial?
Más allá de solventar el actual escenario de incertidumbre, los dirigentes políticos deberían tomar nota de las peticiones que les trasladan los empresarios. En el informe 'Perspectivas España' de KPMG y CEOE, la mayoría de los encuestados pone de manifiesto la necesidad de abordar una reforma administrativa que simplifique los trámites, agilizando y facilitando su actividad.

Esta demanda es indicada por el 45% de los encuestados, seguida, muy de cerca, por la necesidad de mejorar la formación y por el fomento de la innovación, también indicadas por 4 de cada 10 empresarios. Por otro lado, las empresas también demandan más incentivos para la creación de empleo y una reforma fiscal.

Sobre sus respectivos gobiernos autonómicos, las peticiones coinciden con las demandadas al Ejecutivo central, aunque a nivel regional ponen un mayor énfasis en la necesidad de contar con programas de educación y formación (64%). Es una seña del creciente interés que las compañías están mostrando por la adquisición de nuevas competencias y de la contratación del mejor talento necesario para abordar la complejidad que la nueva economía digital presenta. Además, las compañías piden a los gobiernos de las CCAA que mejoren las infraestructuras y que simplifiquen los trámites de la administración.

En esta línea, tanto a nivel nacional como autonómico, las empresas piden a los gobiernos que se fomente la innovación. En concreto, lo demandan el 44% de las compañías al Gobierno central y el 61% a las CCAA.
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