Buscador de la Hemeroteca
Secciones
Futuro del trabajo

"Las empresas son quienes mejor conocen las necesidades de formación de los empleados"

11 de Diciembre de 2018
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el de CCOO, Unai Sordo, y el director de la oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto.

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el de CCOO, Unai Sordo, y el director de la oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto.

David Mudarra
El futuro del Empleo 11

El futuro del Empleo

El Consejo Económico y Social ha presentado el informe 'El futuro del empleo'. Un acto en el que han participado el presidente del CES, Marcos Peña, la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, el presidente de la Comisión de Trabajo de Relaciones Laborales, Empleo y Seguridad Social del CES, Pedro Fernández Alén, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el de CCOO, Unai Sordo, y el director de la Oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto.

David Mudarra
"Las empresas son quienes mejor conocen las necesidades de formación de los empleados porque el capital humano más importante que tienen son las personas", ha afirmado el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, en el acto de presentación del informe 'El futuro del trabajo' realizado por el Consejo Económico y Social (CES).

El estudio se centra en las evidencias y debates en el plano mundial y europeo acerca de los retos que se perfilan, recogiendo diagnósticos que permiten formular algunas propuestas para el futuro del empleo.

En el evento, además del presidente de CEOE, también han participado la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, el presidente del Conejo Económico y Social, Marcos Peña, el presidente de la Comisión de Trabajo de Relaciones Laborales, Empleo y Seguridad Social del CES, Pedro Fernández Alén, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el de CCOO, Unai Sordo, y el director de la oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto.

Garamendi ha hecho hincapié en la importancia de la formación para el empleo del futuro: "Las empresas solo pueden competir si son más eficientes y competitivas y para esto se necesita más cualificación de los trabajadores".

Mirando al futuro, el presidente de CEOE ha animado a avanzar en digitalización, formación, inclusión e igualdad que "son tendencias imparables y una oportunidad para el empleo". De hecho, ha anunciado que CEOE va a crear una comisión de diversidad para trabajar en este sentido. 

"El futuro del trabajo hace tiempo que empezó y tenemos que trabajar juntos para acabar con la incertidumbre y crear bienestar social", ha resaltado Garamendi.

Para ello, ha abogado por el diálogo bipartito con los sindicatos y ha puesto como ejemplo las 5.000 mesas abiertas de diálogo en España y el avance tras la firma del Plan de Choque del Empleo juvenil. "La mayor infraestructura del país es la paz social que la gestionamos los agentes sociales", ha afirmado. 

Por su parte, la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ha opinado que el Gobierno "no estaba tan enloquecido" cuando acordó con Podemos subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 22% en 2019, hasta situarlo en los 900 euros mensuales, después del pacto cerrado en Francia.

La ministra se ha referido al anuncio realizado hoy por el presidente de Francia, Emmanuel Macron, para subir el salario mínimo en 100 euros, hasta situarlo en los 1.598 euros, tras las protestas de los "chalecos amarillos".

"No estábamos tan enloquecidos cuando hemos decidido subirlo", ha asegurado la ministra, que sólo se ha lamentado de no haberlo decidido hacer con "una metodología más participativa". CEOE había pedido que la subida del salario mínimo se haga de forma pactada en el marco del dialogo social.

La subida del SMI para 2019 se aprobará mediante un real decreto antes de que termine el año, normalmente en el último Consejo de Ministros de diciembre.
elempresario.com Twitter

Opiniones sobre @elempresariocom

Envía tu mensaje
Comenta el contenido

©2016 Confederación Española de Organizaciones Empresariales CEOE. Diego de León, 50 – 28006 Madrid – CIF: G-28496636 ceoe@ceoe.es