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Beneficios y sostenibilidad van de la mano

El cemento español genera un valor añadido bruto de 538,5 millones de euros anuales

05 de Marzo de 2018
El presidente de Oficemen ha insistido en que el coste eléctrico afecta directamente a la competitividad.

Los beneficios de la industria cementera

Este es uno de los datos más relevantes a escala económica que recoge el II Estudio sobre la RSE en el sector cementero, elaborado por Forética y Fundación CEMA, que actualiza y amplia los datos aportados por el primero, realizado hace dos años con el objetivo de establecer una hoja de ruta realista para el avance de la RSE en la industria española del cemento.  El sector cementero destaca por su impacto positivo a nivel local. Las fábricas de cemento contribuyen de media, más de 80 años a la economía local de las poblaciones en las que se encuentran ubicadas, generando empleo estable y de calidad.

El estudio ha sido presentado en el salón de conferencias de la Universidad Pontificia Comillas, con la participación de la secretaria de Participación Institucional y Sostenibilidad de CCOO de Construcción y Servicios, Paloma Vázquez; el responsable de sector cementero en UGT-FICA, Federación de Industria, Construcción y Agro, Javier Lecumberri; el director general de Oficemen, Aniceto Zaragoza; y el director gerente de Fundación CEMA, Dimas Vallina. El acto contó también con las intervenciones del director de Desarrollo Corporativo de Forética, Jaime Silos; y el catedrático de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE) y director de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial, José Luis Fernández.

Cada fábrica genera aproximadamente 2 millones de euros en concepto de impuestos. En su conjunto genera anualmente un valor añadido bruto a la economía nacional de 538,5 millones de euros. Todo ello, desde un fuerte compromiso con las zonas rurales y con una baja densidad de población, ya que el 70% de las fábricas españolas se encuentran ubicadas en localidades con menos de 12.000 habitantes, en las que crean empleo estable, con un 94% de contratos indefinidos, y salarios brutos medios anuales que duplican la retribución media en España.

El segundo estudio da respuesta también a la gestión que se está realizando desde el sector cementero español de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, analizando la evolución de la RSE en los nueve grupos cementeros presentes en nuestro país y centrándose en cómo se están gestionando los aspectos en materia de biodiversidad en la industria cementera en España. El auge de las políticas de RSE en el sector queda reflejado en el salto dado por las compañías en los dos últimos años hacia un compromiso aún mayor. Así, mientras que en 2014 eran un 56% las compañías que disponían de una política formalizada a nivel global de RSE, esta cifra se ha elevado hasta un 78% en la actualización del estudio.

Por lo que respecta a las áreas de mejora, el estudio apuesta por la necesidad de fomentar la incorporación de las mujeres en un sector excesivamente masculinizado y mejorar la visibilidad de la industria cementera como actor destacado en RSE, mejorando la comunicación no financiera y formalizando más la relación con los grupos de interés, con especial hincapié en la gestión de sus expectativas.
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