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El gobierno y los agentes sociales pactan una subida del salario mínimo del 4% para 2018

19 de Diciembre de 2017
Los agentes sociales se han reunido en la Moncloa.

Los agentes sociales se han reunido en la Moncloa.

El ministerio de Empleo ha acordado con los agentes sociales, CEOE, Cepyme, CCOO y UGT, una subida del salario mínimo interprofesional de un 4% para el año 2018. En concreto, el salario mínimo será de 736 euros en 14 pagas.

El incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) del 4% será el segundo mayor desde 2009, cuando también se revalorizó con esa tasa, y se sitúa por detrás del incremento del 8% registrado en 2017.

Según ha señalado Báñez tras la reunión con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Alvárez, y los presidentes de CEOE, Juan Rosell y Cepyme, Antonio Garamendi, en la reunión se ha fijado la subida del 4% del SMI para 2018 hasta los 735,9 euros en 14 pagas frente a los 707,6 euros actuales. Junto a esto, se ha acordado una "subida progresiva" para que el SMI alcance los 850 euros en 2020 en un ritmo anual que se abordará en los próximos días.

Alcanzar los 850 euros en 2020, 11.900 euros anuales, supondrá una subida del 20% frente al SMI de 2017 y de casi el 30% frente al de 2016. Báñez ha señalado que este incremento del 4% para 2018 afectará a 533.978 trabajadores, el 3,5% de los afiliados al régimen general de la Seguridad Social.

Según la memoria del proyecto de Real Decreto por el que se fija el SMI para 2018, que el Ministerio de Empleo ha sometido a audiencia e información pública, esta mejora del salario mínimo afecta en mayor medida a mujeres, extranjeros, no cualificados y con empleos temporales o parciales.

"Estamos hablando de una recuperación inclusiva que es la demanda que tenemos como responsables públicos y sociales", ha subrayado Báñez que ha agradecido a los agentes sociales el esfuerzo y la colaboración para lograr este consenso. "Mejores empleos significan también mejores salarios especialmente pensando en los salarios más bajos de este país", ha subrayado

El Gobierno ha presentado a los agentes sociales su propuesta de incremento del SMI para 2018, que lo fija en 24,53 euros al día, 735,9 euros al mes o 10.302 euros al año. El SMI se creó en 1963 y se mantuvo congelado durante los tres años siguientes, en tanto que a partir de 1967 se ha ido actualizando anualmente, salvo entre 1976 y 1979, años en los que se subió dos veces cada ejercicio por el elevado aumento de la inflación.

En 1980, con la aprobación del Estatuto de los Trabajadores se estableció su revisión anual, previa consulta con las organizaciones sindicales y patronales más representativas. Desde 1982 el Consejo de Ministros suele fijar el salario mínimo para el ejercicio siguiente en su última reunión del año.

Es a partir de entonces cuando el salario mínimo deja de crecer a doble dígito y comienza a moderarse hasta finales de los 90. A principios del siglo XXI los incrementos salariales se mantuvieron contenidos en el 2%, si bien con la llegada del PSOE al poder en 2004 comenzó a experimentar incrementos de entre el 4% y el 6%, para volver en 2010 a moderarse.

Destacan el año 2012 y 2014, ya con el PP en el Gobierno, cuando el SMI se congeló, mientras que en 2013 y 2015 se quedó en el medio punto de incremento. El salario mínimo bruto en los 28 países de la UE ha oscilado en 2017 entre los 1.999 euros mensuales de Luxemburgo y los 235 euros de Bulgaria, según los datos de Eurostat, la agencia estadística comunitaria, si bien seis países europeos no tienen aún salario mínimo: Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia.

La siguiente tabla recoge la evolución anual del SMI mensual en España desde 1980, de acuerdo con los datos del Ministerio de Empleo, y la del Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada año, salvo en 2017 para el que de momento sólo está disponible el dato de noviembre.
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